как се пише молба за напускане

Молбата за напускане е документ, който се изготвя от служител, който желае да напусне своята работа.

Тя е необходима за да се уведоми работодателят за намерението на служителя да напусне работното си място и да се уредят всички необходими процедури за напускането.

В тази статия ще разгледаме как се пише молба за напускане и как да я оптимизираме за търсачки като Google.

Какво трябва да се включи в молбата за напускане?. Молбата за напускане трябва да съдържа информация за служителя, работодателя и причината за напускане. Тя обикновено се състои от следните елементи:. 1. Заглавие - Молбата за напускане трябва да има ясно и кратко заглавие, което да описва съдържанието й. Например "Молба за напускане на работа". 2.

Дата - Трябва да посочите датата, когато сте изготвили молбата за напускане.

3.

Име и контактни данни - В началото на молбата трябва да посочите своето име и фамилия, адрес, телефон за връзка и имейл адрес.

4.

Име на работодателя - Посочете името на компанията или организацията, в която работите.

5. Длъжност - Укажете длъжността, която заемате в момента.

6.

Причина за напускане - В следващия абзац трябва да посочите причината за напускане на работата. Можете да бъдете по-конкретни, като например да укажете, че сте получили.